Geschützt: Wie destruktiv ist unsere Führungs-Kultur

By: Otmar Pichler

On: 15. November 2019

In: Allgemein, Führung / Leadership, Gespräche / Kommunikation

Tagged: Cliquen, Delegation, destruktives Führungsverhalten, Diagnose, Diagnose-Instrument, Führungs-Kommunikation, Führungs-Kultur, Hinergrund-Informationen, Information, Kooperation, Stellvertretung, Zusammenarbeit

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