Leiten und Begleiten – ein praxisorientiertes Balance-Modell der Führung
2026-01-04
Unabhängig vom Führungsstil hat jede Führungskraft die Aufgabe, die Mitarbeitenden (MA) sowohl zu leiten als auch zu begleiten. Symbolisch heißt leiten, vorauszugehen, das Team1 anzuführen, den richtigen Weg anzugeben, das Ziel anzusteuern. Begleiten heißt symbolisch mitzugehen, das Team und die Teammitglieder zu begleiten und zu unterstützen, dass sie am ZielRead More →