Angebot: Persönlicher Leadership Check

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Ihre Führungspotenziale zum Erblühen bringen

Ihr Ausgangspunkt

  • Sie sind Führungskraft oder wollen sich auf eine Führungs-Rolle vorbereiten?
  • Sie fragen sich, ob Sie Führungskraft werden (oder bleiben) wollen?
  • Sie haben ein Angebot erhalten, eine Führungsrolle anzunehmen und wollen das mit sich klären?
  • Sie wollen einen regelmäßigen (persönlichen) Check Ihrer Führungs-Kompetenzen und Ihres Führungs-Verhaltens machen?
  • Sie wollen mit einem ‚Neutralen Dritten‘ Ihre Führungs-Persönlichkeit reflektieren?
  • Sie wollen Ihr Führungsverhalten professionalisieren?
  • Sie wollen Ihre Führungs-Potenziale wecken?
  • Sie wollen ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm finden oder aussuchen und wissen nicht, welches?

Dann kann das folgende Angebot für Sie genau das Richtige sein?

Unser Angebot

  • 1 Orientierungsgespräch – Klärung ihres Bedarfs und Entwicklung einer maßgeschneiderten Vorgangsweise
  • Diagnose: Fragebogen und/oder Persönlichkeits-Inventar („Test“) und oder Diagnose-Interview
  • Rückmeldung: Besprechung der Ergebnisse, Reflexion
  • Entwicklungs-Maßnahmen: Ableitung von persönlichen, inner- und überbetrieblichen Entwicklungs-Maßnahmen

Pakete

  • Basispaket: 1 Orientierungsgespräch, Diagnose (schriftlich), 2 Rückmeldungs- / Coaching-Gespräche
  • Erweitertes Paket: zusätzliche 3 Coaching-Gespräche: Zusatzdiagnose, detaillierte Entwicklungsmaßnahmen
  • Professionelles Paket: Diagnosebatterie, Begleitung bei der Umsetzung, deutlicher Schritt in Richtung Professionalisierung Ihres Führungsverhaltens und mehr Freude und Sinn in Ihren Führungs-Handlungen.
  • mögliche Ergänzung: Dreier-Entwicklungs-Gespräch mit Ihrem Chef

Wir garantieren

  • Absolute Vertraulichkeit
  • Professionelle und gleichzeitig persönliche Vorgangsweise, maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Persönliche Unterstützung bei allen persönlichen und beruflichen Herausforderungen

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